Политика конфиденциальности

Политика в отношении обработки персональных данных
Редакция от 18 сентября 2026 года

1. Область действия

Политика описывает обработку персональных данных при обращении к VELNARIS по вопросам подбора персонала, вакансий и сотрудничества. Оператор руководствуется Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными применимыми нормами законодательства Российской Федерации.

2. Какие данные могут обрабатываться

На сайте нет форм регистрации, отправки анкет или загрузки резюме. Контактные ссылки открывают почтовую программу посетителя. При переходе по такой ссылке письмо не отправляется автоматически.

При самостоятельном обращении по электронной почте оператор получает адрес отправителя, указанное им имя, содержание письма и приложенные материалы. В зависимости от обращения они могут содержать контактные данные, сведения о профессиональном опыте, образовании и предпочтениях в работе, а также информацию о представителе работодателя.

Для первого обращения достаточно кратко описать вопрос. Не направляйте паспортные и банковские данные, сведения о здоровье и другие сведения, не необходимые для рассмотрения обращения.

3. Цели и основания обработки

Данные используются для ответа на обращение, обсуждения условий сотрудничества или вакансии, согласования дальнейшего общения и, при наличии соответствующего основания, организации подбора.

Обработка осуществляется на основании согласия, когда оно требуется законом, для заключения договора по инициативе субъекта либо исполнения договора с ним, а также в иных случаях, предусмотренных законом. Просмотр сайта и ознакомление с этой политикой сами по себе не являются согласием на обработку данных для любых целей.

4. Порядок обработки и передачи

Обработка может включать получение, запись, систематизацию, хранение, уточнение, использование и удаление данных с применением средств автоматизации или без них. Используется только информация, необходимая для конкретной цели обращения.

Предоставление данных кандидата потенциальному работодателю допускается при наличии надлежащего правового основания; когда требуется согласие, оно запрашивается до передачи. Данные не размещаются в открытом доступе без отдельного основания.

Доступ ограничивается задачами обработки. Оператор принимает необходимые организационные и технические меры для защиты данных от неправомерного доступа, изменения, утраты и распространения.

5. Сроки хранения

Данные хранятся не дольше, чем необходимо для целей обработки, если иной срок не установлен законом или применимым договором. После достижения цели либо прекращения правового основания обработка прекращается, а данные удаляются или уничтожаются в предусмотренные законом сроки. Отзыв согласия не исключает обработку, для которой существует другое законное основание.

6. Права и обращения

Вы вправе запросить сведения об обработке своих данных, потребовать их уточнения, блокирования или уничтожения в предусмотренных законом случаях, отозвать согласие и обжаловать действия оператора в Роскомнадзор или суд.

Направьте запрос на chertyanka@gmail.com с темой «Персональные данные». Укажите суть запроса и информацию, позволяющую найти ваше обращение. При необходимости оператор запросит сведения для подтверждения личности в объёме, предусмотренном законом.

7. Работа сайта

В данной версии сайта не подключены сторонние системы аналитики, рекламные пиксели и сервисы сбора анкет. При обращении по электронной почте техническая работа почтовых сервисов регулируется также документами соответствующих поставщиков.

8. Изменение политики

Актуальная редакция публикуется на этой странице. При изменении способов или целей обработки политика обновляется.